中国平安宏观经济分析
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证券之星消息，中国平安(601318)04月11日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者：董秘您好，平安连续多年实行员工激励政策，回购股票用于派发给部分老员工，请问这项政策会一直持续下去吗？使用公司利润回购股份派发给员工是否会对股东利益产生影响？
中国平安董秘：您好，感谢您的关注。平安建立健全公司长期激励和约束机制，实施核心人员持股计划和长期服务计划，以保留核心人才，增强内部凝聚力。核心人员持股计划参与对象资金来源为员工的合法收入及业绩奖金额度。公司长期服务计划参与对象资金来源为员工应付薪酬额度。自核心人员持股计划及长期服务计划实施以来，本公司经营稳健，股东、公司和员工利益共享、风险共担，为进一步完善本公司的治理结构，促进公司长期、持续、健康发展提供了有力的保障。
投资者：董秘您好，2022年的营运利润是1483亿，2023年营运利润是1179亿，请问下降这么多的原因是什么？
中国平安董秘：您好，感谢您的关注。2023年营运下降主要受宏观经济环境变化、资本市场波动、信用风险上扬等因素影响。但平安整体经营基础稳健、充满韧性，2023年，公司实现归属于母公司股东的营运利润1,179.89亿元。其中，寿险及健康险、财产保险以及银行三大核心业务保持稳健，三项业务合计归属于母公司股东的营运利润1,409.13亿元，同比小幅下降2.8%。
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