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- 1、广州高澜节能技术股份有限公司的企业简介
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广州高澜节能技术股份有限公司的企业简介
答高澜节能集研发、设计、制造、销售、工程、服务于一体，产品涵盖电力、电子、航空、铁道、石油、化工、电信、冶金等行业，广泛应用于智能电网、风力发电、核能发电、太阳能利用、海上石油平台、油田、轨道交通、电气传动和变频、新能源汽车等工业应用领域，业务范围遍及全国各地和欧洲、北美、非洲、东南亚与中亚地区。
高澜节能总部位于国家级高新技术产业开发区广州科学城，在北京、上海、天津、西安分别设有办事处及售后服务中心。公司拥有广东省省级标准的研究机构——高澜节能研究院，是专门从事节能减排、节能增效以及能效管理领域的基础研究、新产品研发和产品检测的专业机构。
高澜节能立足于自主研发和持续创新，拥有自主知识产权和核心技术，先后突破并取得纯水冷却及电能质量治理领域核心专利技术近百项，是中国电力行业标准《高压静止无功补偿装置第5部分：密闭式纯水冷却系统》及的主要起草单位，产品工程业绩连续创造了近五十项国内第一。公司多次承担广东省、广州市及广州高新技术产业开发区科研项目，并获得了多项科技奖项。公司不仅通过了“ISO9001:2008”，还被授予“高新技术企业”、 “A级纳税人”、“招商银行AAA级信用企业”，并作为“华南理工大学生实习基地”积极承担培育国家节能减排后备技术人才的社会责任。
高澜节能以技术创新为基础，秉承“用更小的资源释放更多的能量”的企业价值观，以卓越的品质为客户持续创造价值。高澜在新兴能源产业发展的机遇和挑战中持续发展，为股东和合作伙伴增加价值。高澜在尊重个人价值的基础上发挥团队的力量和激情，致力于成为员工引以为荣的企业。高澜力争成为新兴能源和节能技术领域的先行者，对引领和推动全球绿色低碳经济发挥重要的作用。
高澜参与了多项国内电力输变电重点示范工程，包括：
● 国内第一套国产化电力系统高压大容量静止无功补偿装置（SVC）：鞍山红一变120Mvar SVC装置水冷系统；
● 国内第一套国产化可控串补装置（TCSC）：甘肃碧成线120Mvar 220kV TCSC装置水冷系统；
● 国内第一套直流国产化验证工程：西北-华中联网360MW灵宝背靠背直流输电换流阀冷却系统；
● 世界上单个换流容量最大的背靠背直流输电工程：东北-华北联网1500 MW高岭背靠背直流输电换流阀冷却系统。
● 国内第一条工程国产化长距离高压直流输电工程：德阳-宝鸡高压直流输直流输电换流阀冷却系统。
高澜荣誉
★ 高澜是“国家火炬计划重点高新技术企业”；
★ 高澜拥有专利一百多余项；核心保密技术及工艺六十多项；
★ 高澜制定电力行业标准《高压静止无功补偿装置：密闭式纯水冷却系统》；
★ 修订《电力变流器用纯水冷却装置》部门标准（报批阶段）；
★ 制定国家标准《高压直流输电系统晶闸管换流阀设计导则》国家标准（报批阶段）；
★ 制定国家标准《高压直流输电换流阀水冷却设备》国家标准（报批阶段）；
★ 制定国家标准《交流输电系统静止无功补偿装置水冷却设备》国家标准（报批阶段）；
★ “新型超高压大功率电力电子设备冷却系统”获国家“火炬计划”；
★ 高澜被评为年度纳税信用等级A级纳税人；
★ 高澜被评为社会保障A级单位；
★ 高澜获批设立“广州市电气设备冷却工程技术研究开发中心”。
一、高澜企业文化
使 命：在各种能量的使用和转变过程中发现和创造价值
愿 景：新能源和节能技术应用的先行者
价 值 观：用更小的资源释放更多的能量
高澜精神：诚信、高效、严谨、创新
工作理念：艰苦投入为客户创造价值，和同伴分享实现价值的快乐
社会责任：用我们的智慧不断地持续创新，推动绿色低碳经济发展，建设节能环保新生活。
质量方针：技术领先、科学管理、优良品质、客户满意
为客户持续创造价值
●技术研发----根据客户的需求，用最先进的技术，为客户量身定制优质产品并不断地改进和研发产品
●采购----采购品质优良、价廉物美的物料（配件），确保公司产品的优质性
●制造----用最先进的生产工艺和专业的检测设备，不断地改进产品质量，追求零缺陷
●营销----以客户为中心，积极主动地做好售前、售中和售后全方位服务工作，不断地提高客户满意度
●物流----安全、准时地把产品运送至客户指定地点
●财务----为客户着想，向客户提供用科学合理、价廉物美的优质产品
●人力资源----为客户获得公司的优质产品提供最优的人力资源支持
高澜十条：
●决心：坚决完成公司各项指标，必须完成任务。
●责任：勇于承担，责无旁贷，说到做到，加强执行力。
●团队：团结协助，相互服务，相互鼓励，分享成就。
●响应：快速响应客户需求，始终贯彻企业价值观。
●战略：个人、部门目标与公司整体目标保持一致，近期目标与中长远目标相结合；立足国内，放眼全球。
●人才：人力资源配置及管理系统符合、前瞻于公司的发展。
●竞争：各个部门加强忧患意识，全体人员必须具有竞争意识。
●品牌：持续强化高澜技术、品质、服务、响应四大核心竞争优势，扎实推广高澜品牌，不断扩大高澜影响力。
●学习：建立学习型企业，全体员工必须随着企业成长。
●规范：管理上符合法律法规，体现企业社会责任。
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